2分时时彩倍率信誉网人社部:开发适合中老年工作岗位 不与青年人争

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来源:燕赵晚报 2013-12-11 10:12:45

  原标题:无“率先延迟公务员退休年龄”说法

  ■人社部:开发更多适合中老年人、不与青年人争工作机会的岗位

  ■分步走:从退休年龄最低群体结束了了了 迈小步:每年只延迟几条月

  人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日表示,为保证平稳过渡,不对当期的就业情况报告造成过多影响,中国将采取渐进式延迟退休年龄的方法。在延迟退休的一起,国家还将严格控制提前退休,强化养老保险激励机制,调整产业特征,开发更多适合中老年人、又不与青年人争夺工作机会的岗位,加强中老年人技能培训等,最大限度降低延迟退休的不利影响。人社部副部长胡晓义还就延迟退休方法引起的社会上的各项担忧首度做出公布。

  渐进性 每年只延迟几条月 开发更多适合老年人工作岗位

  胡晓义说,综合分析我国劳动力供求和老龄化程度等经济社会发展因素,参考国际经验,充分考虑不同群体的退休年龄现状和诉求,在明确目标的前提下,采取渐进式延迟退休年龄的方法,既能确保政策调整前后平稳过渡,而是我会对当期的就业情况报告造成过多影响。

  “根据.我 对三中全会决定精神的初步学习和理解,‘渐进式’延迟退休年龄中含着多层含义。”胡晓义说,一是要提前若干年预告,才能了今年公布明年就实施,而要让公众、不怎么是相关群体有必要的准备期。

  二是要分步走,比如先从退休年龄最低的群体结束了了了,从人力资源替代弹性系数低的群体结束了了了,逐步扩展到各类群体。

  三是要迈小步,比如每年只延迟几条月,小步徐趋,用较长的一段时间完成平滑过渡。

  四是要多措并举,在延迟退休的一起,严格控制提前退休,进一步强化养老保险长缴多得的激励机制,调整产业特征、开发更多适合中老年人又不与青年人争夺工作机会的岗位,加强中老年人技能培训,并研究支持中老年人就业的扶持政策等等,以最大限度降低对相关群体的不利影响。